Medewerker Materieeldienst

Ondernemend, professioneel en eigentijds. Zó werkt deze organisatie. Al meer dan 50 jaar proberen zij betekenis te geven aan ruimte en zijn ze actief in diverse takken van sport. Onder andere vastgoedontwikkeling, woningbouw, utiliteitsbouw, woningverbetering en service & onderhoud. De opdrachtgevers zijn voornamelijk woningcoöperaties in de regio Twente. Jouw toekomstige collega's omschrijven de organisatie als een platte, innovatieve en no-nonsense organisatie met een hoge betrokkenheid. Een goede werksfeer zorgt voor een goede onderlinge saamhorigheid tussen collega's en resultaten waar iedereen trots op kan zijn. Coaches en mentoren zijn er om jou mee te helpen met jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling. 

De materieeldienst plant en voert preventief en correctief onderhoud uit, zodat al het bouwmateriaal veilig en up-to-date is. Naast dit zorgen jij en je collega's er ook voor dat alle bouwlocaties ingericht worden en beschikken over de juiste middelen. Bouwunits, mobiele units, verlichting, afrastering is hier allemaal in eigen beheer. Jij gaat je onder andere bezig houden met de volgende werkzaamheden:

• Materieel klaarzetten voor diverse bouwprojecten
• Het op orde houden van het magazijn
• Aanspreekpunt voor interne medewerkers voor bedrijfskleding en diverse ijzerwaren
• Bijhouden, onderhouden en opknappen bouwunits en overige materieel 
• Bezorgen van materiaal op de bouwlocatie (dus CE rijbewijs is verplicht)

Jullie zijn onmisbaar, door dat jij de voorraad en logistiek van al het materiaal verzorgt en collega's op de bouwplaats ondersteunt.

• Affiniteit met de bouw
• Heftruckcertificaat is een pre, anders bereid zijn om een certificaat te behalen
• Rijbewijs CE
• Servicegerichte instelling

• Een baan met uitzicht op een vast contract
• Afwisselende en uitdagende werkzaamheden
• Een uitstekende pensioensregeling bij het BPF pensioenfonds
• Een uitstekend salaris conform de cao Bouw & Infra 
• Opleidingsbudget voor het volgen van cursussen/ opleidingen
• Toeslag voor werken op onregelmatige uren
• Opbouw vakantie en adv dagen conform de cao bouw & infra
• Werken in een kleinschalig en informeel team
• Doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie
• Reiskostenvergoeding

Sollicitatieprocedure

Solliciteren